本網(wǎng)訊（通訊員 周雅）近年來(lái)，旬陽(yáng)市構(gòu)元鎮(zhèn)將人才工作深度融入黨建工作總體布局，以組織優(yōu)勢(shì)匯聚人才資源，以人才活力激發(fā)振興動(dòng)能，推動(dòng)人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈有機(jī)銜接，為鄉(xiāng)村全面振興提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障和人才支撐。

引才蓄能，構(gòu)筑人才集聚“強(qiáng)磁場(chǎng)”。構(gòu)建“黨委統(tǒng)攬、支部主抓、黨員示范”的人才工作體系，建立鎮(zhèn)村兩級(jí)人才信息庫(kù)，動(dòng)態(tài)摸排在外鄉(xiāng)賢、退役軍人、返鄉(xiāng)大學(xué)生底數(shù)。推行“支部+鄉(xiāng)賢”模式，以鄉(xiāng)情為紐帶、以政策為保障，利用春節(jié)、中秋等節(jié)點(diǎn)召開(kāi)懇談會(huì)，傳遞家鄉(xiāng)引才誠(chéng)意。金馬塔村在外創(chuàng)業(yè)人士張國(guó)寶，離鄉(xiāng)打拼多年始終情系桑梓，在黨支部牽線搭橋下，專(zhuān)程為全村52位80歲以上高齡老人送去米、面、油和定制棉衣，以暖心善舉詮釋赤子情懷。萬(wàn)花果園負(fù)責(zé)人吳萬(wàn)花免費(fèi)培訓(xùn)果農(nóng)2000余人次，帶動(dòng)近百戶(hù)群眾變身果農(nóng)。黨委統(tǒng)籌、支部發(fā)力，形成了“人才回歸、資金回流、創(chuàng)業(yè)回鄉(xiāng)”的生動(dòng)局面。

育才強(qiáng)基，打造人才成長(zhǎng)“練兵場(chǎng)”。堅(jiān)持“輸血”與“造血”并重，將黨員教育與人才培養(yǎng)深度融合。實(shí)施“雙培雙帶”工程，把黨員培養(yǎng)成致富能手、把致富能手培養(yǎng)成黨員，全鎮(zhèn)涌現(xiàn)黨員致富帶頭人30余名。林相村黨支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，組織黨員帶頭學(xué)技術(shù)、傳經(jīng)驗(yàn)，建立“黨員+農(nóng)戶(hù)”結(jié)對(duì)幫扶機(jī)制，建成千畝煙葉示范基地。黨員種植能手、煙葉種植大戶(hù)王日根主動(dòng)結(jié)對(duì)幫扶，從育苗、移栽到烘烤全程指導(dǎo)，讓“門(mén)外漢”變成了“土專(zhuān)家”。2025年，全鎮(zhèn)烤煙種植面積達(dá)1300畝，產(chǎn)值近400萬(wàn)元，帶動(dòng)100余名群眾增收。

用才增效，激活人才發(fā)展“新動(dòng)能”。堅(jiān)持以用為本、人盡其才，建立黨員聯(lián)系服務(wù)人才制度，對(duì)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人才實(shí)行“一對(duì)一”跟蹤服務(wù)，幫助解決土地流轉(zhuǎn)、資金籌措、市場(chǎng)對(duì)接等實(shí)際問(wèn)題。羊山村依托高山生態(tài)資源優(yōu)勢(shì)，引進(jìn)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人才發(fā)展民宿經(jīng)濟(jì)，實(shí)施“6+N”民宿發(fā)展模式，建成民宿集群6處，帶動(dòng)70余戶(hù)村民參與老房改造。2025年，累計(jì)接待游客超3萬(wàn)人次，帶動(dòng)100余戶(hù)300多名村民實(shí)現(xiàn)就近就業(yè)增收。通過(guò)示范引領(lǐng)，真正實(shí)現(xiàn)了“培養(yǎng)一個(gè)人才、帶動(dòng)一個(gè)產(chǎn)業(yè)、富裕一方百姓”的良性循環(huán)。

一審：殷婷

二審：田丕

終審：張俊